Disciplina: Treinamento, Desenvolvimento & Educação Corporativa
A primeira entrega para esta disciplina foi uma apresentação de slides sobre a dramatização, enquanto técnica utilizada para treinamento e desenvolvimento. Essa técnica permite a informalidade e assegura a participação psicológica do indivíduo e do grupo; elimina as inibições e facilita a comunicação; desenvolve a capacidade de relacionamento com outras pessoas através da compreensão da natureza do comportamento humano. A apresentação foi precedida de uma dramatização. A experiência agradou a todas e utilizamos esta técnica, sempre que possível, nas outras disciplinas.
Disciplina: Jogos e dinâmica de grupo
Um dos objetivos da disciplina é identificar e escolher a tecnologia adequada às demandas, bem como atuar como facilitador de forma eficaz e eficiente em uma dinâmica. Esses conceitos foram aplicados com sucesso no treinamento OPP (veja disciplina Projeto Aplicado) realizado no período de 17 a 19/05, como atividade prática para as disciplinas Treinamento e Desenvolvimento, Projeto Aplicado e Práticas Empresariais. Um exemplo de aplicação está no vitalizador utilizado no 1º dia do treinamento.
Disciplina: Projeto Aplicado às Políticas de Atração e Desenvolvimento de Talentos
Nosso tema é a inserção do jovem no mercado de trabalho. Aproveitamos a oportunidade surgida para atuarmos como voluntárias no treinamento Orientação Profissional Prática - OPP e aplicamos os conceitos e técnicas aprendidos nas disciplinas de Treinamento e Desenvolvimento, Jogos e dinâmicas de grupo, Cultura Organizacional e Recrutamento e Seleção. As doze horas de treinamento estão documentadas em fotos e videos. No segundo dia, recebemos a visita de 3 voluntários estrangeiros que foram conhecer o trabalho da Rede Cidadã:
Da esquerda para a direita: Elizabeth, Sivaperumal Sudhakar (da Índia), Marisa (ao fundo), tradutor/intérprete do grupo, Cemhan Baykal (da Turquia) e a representante da Rede Cidadã. Não aparece na foto o terceiro visitante, dos Estados Unidos.
Além do Projeto, serão entregues um artigo e o blog.
Disciplina: Práticas Empresariais em Recursos Humanos
A entrega para esta disciplina é um book contendo o plano de negócios da empresa simulada Focco Consultoria em Recursos Humanos. O projeto foi estruturado em módulos, o que facilitou a absorção de conhecimentos e a elaboração do material. Entregaremos também um vídeo institucional, mas a nossa primeira experiência não foi muito feliz... Mas nos divertimos bastante!!!
Disciplina: Gestão de Cultura e Clima Organizacional
Nossa primeira entrega para a disciplina mostra a relação entre Cultura Corporativa e o alto desempenho, explicitada no primeiro capítulo do livro Gestão da Cultura Corporativa, de autoria de Sílvio Luiz Johann. O vídeo abaixo contém uma dramatização encenada pela Equipe, inspirada no filme Vida de Inseto. Confira!
Nossa segunda entrega é a pesquisa de Clima Organizacional realizada na empresa Consultar GP. Os slides de apresentação dos resultados mais relevantes estão disponíveis para consulta/download em Pesquisa de Clima.
Disciplina: Captação de Recursos - Recrutamento & Seleção
A entrega para esta disciplina é um Manual de Recrutamento e Seleção. Assim como o book da empresa simulada, este projeto foi estruturado em etapas. A metodologia de ensino intercalou aulas expositivas com diversas atividades práticas em sala de aula, sempre utilizando técnicas de dramatização para simular as situações e facilitar a aprendizagem. Infelizmente, nenhuma dessas vivências foi registrada em vídeo, mas os conceitos foram aplicados e podem ser conferidos na dramatização de uma entrevista de seleção encenada no treinamento OPP.
